Determinantes estructurales de la sobreexplotación del trabajo femenino en Venezuela.

Comentado por: Ramón Maldonado

El presente análisis aborda la categoría de sobre explotación y su aplicación en el caso del trabajo femenino en Venezuela. La sobrexplotación del género se entiende como un fenómeno estructural inherente a las características propias de una economía periférica que presenta un conjunto de desequilibrios en su mercado laboral. En este sentido, se aprecia además de una explotación clasista que recae sobre importantes sectores de la fuerza de trabajo, una explotación de género que se evidencia en las disparidades hombre mujer en el mercado de trabajo y que dan cuenta de una profunda división sexual del trabajo

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En Latinoamérica la condición laboral de la mujer a estado condicionada por los modelos de desarrollos aplicados en cada país, aunque la cultura ha tenido que ver mucho con esto, ya que desde el punto de vista laboral, las profesiones y remuneraciones están enfocadas tanto al hombre o la mujer, así lo demuestra un estudio realizado por el Instituto de Educación Superior Venezolano, en donde se comprobó que los estudiantes en carreras como educación, administración eran tomadas por mujeres, ya que se consideran carreras fáciles y apropiadas para su condición femenina, mientras que carreras como ingeniería, computación son consideradas profesiones propias para hombres. En conclusión, todos estos efectos se ven reflejados en la remuneración salarial, ya que el trabajo va enfocado es al grado de dificultad que presente, y el modelo capitalista ha conllevado a una desigualdad en el ámbito laboral

. El sector más afectado por la aplicación de políticas de ajuste y estabilización en Venezuela es el femenino; el enfoque neoliberal del trabajo se sustenta en la contracción del salario real y en la desregulación de los sistemas laborales. Los efectos de estas medidas se traducen en informatización, tercerización, precarización y flexibilización del trabajo femenino.

En el actual contexto de las naciones periféricas, se agudizan las contradicciones entre los sexos y se reproduce y profundiza la división sexual del trabajo. La regresiva distribución del ingreso que generan estas sociedades termina por agudizar las contradicciones de género, descargando responsabilidades sobre la mujer y desvalorizando los oficios y saberes representados mayoritariamente por mujeres.

Análisis de la competitividad como elemento de sostenibilidad y eficiencia en las cooperativas agrícolas.

Comentado Por : Ramón Maldonado

En la actualidad, el mundo se rodea de un ámbito totalmente competitivo, en la lucha de las empresas por ubicarse en los primeros lugares en la mente de los consumidores y así ejercer fuerza en su poder de decisión, por lo que las empresas cada día se esfuerzan más en que sus productos sean los mejores, y más aun en la realidad actual, donde las personas cada día son más exigentes, junto con los grandes avances tecnológicos.
La competitividad entre las empresas es un mecanismo que logra mantener los niveles de calidad cada vez más altos, pues se trata de una lucha de demostrar quién es el mejor sobre los demás, para así lograr una mejor clientela; cuestión que solo se logra con mantener márgenes elevados sobre puntos positivos del producto, como los precios, la calidad, los costos, entre otros. Este ámbito de la competitividad, se ha aplicado a las diferentes áreas económicas; de la cual no se escapan las cooperativas agrícolas, y tampoco se pueden quedar atrás, en este mundo cada día más exigente. Considerándose el sector agrícola, uno de los sectores de mayor importancia, ya que de allí provienen grandes parte de nuestros alimentos y la materia prima para muchos productos.
Las cooperativas, juegan un papel de gran importancia en el desarrollo del país, ya que su objeto se deriva de la satisfacción de las necesidades de sus miembros de una forma económica y eficiente, permitiendo el desarrollo de cada uno de ellos, bajo un concepto no lucrativo pero que de su crecimiento va a depender el desarrollo de las localidades, ya que además se considera una gran fuente de empleo. En el caso particular de las cooperativas agrícolas, estas nacen para permitir a los agricultores ayudarse entre sí, donde cada miembro o socio contribuye de manera igual al desarrollo de la misma, y de esta forma dar solución a las necesidades del mercado de una forma más completa.
En la actualidad, el crecimiento de las cooperativas se ha visto en gran crecimiento, y esto es debido al gran apoyo que estas han recibido por parte del gobierno, tanto financieramente como de guía y preparación para este tipo de organizaciones, y en el caso particular de las cooperativas agrícolas, además de ese tipo de apoyo se ha visto su contribución y apoyo en cuanto los mecanismos de desarrollo de estas áreas, tales como en la mejora de las vías de acceso, créditos especiales, infraestructura, conocimientos e información en el aérea, entre otros.
El apoyo que las cooperativas y en especial las del sector agrícola, es bastante grande, y estas tienen que aprovecharse de este beneficio que poseen por encima de las demás empresas, para así ofrecer productos de gran calidad que les permita obtener una gran ventaja competitiva por encima de las demás.

EMPLEO DE LA RED SOCIAL COMO ALTERNATIVA PARA LA OBTENCION DE RECURSOS EN EL PROCESO DE CREACION DE EMPRESAS

Comentado Por: Ramón Maldonado

El ser humano, es un individuo que necesita de su medio para poder vivir; es decir, del compartir con los demás, a través del intercambio de conocimientos, productos, ideológicas, entre otros. A través del compartir, ambos individuos obtienen beneficios, y aquí es donde vale la agilidad y capacidad de cada uno para saber aprovechar las oportunidades Al momento de crear una empresa, necesitamos de múltiplos recursos tanto financieros, como no financieros; pero la mayor complicación se presenta en el primero, es decir, en los financieros, ya que sus tramitaciones y garantías son muy exigentes, tanto así que hasta limita en muchos casos la creación de las empresas. Pero es aquí, donde el individuo tiene que valerse de su agilidad y buscar los medios y alternativas de inversión, a través de la obtención de los recursos necesarios con la activación de su red de relaciones sociales, y de esta manera solventar sus limitaciones. Conseguir el apoyo necesario para el impulso de la nueva empresa, es algo que va a depender de la manera de desenvolverse del individuo interesado en lograr su objetivo. Las limitantes siempre las vamos a encontrar, pero como personas emprendedoras tenemos que buscar la manera de poder sobrepasar dichas barreras, y de esta manera buscar el mejor camino a través de la utilización de los medios o red social; es decir, las relaciones sociales (individuos, empresas, organizaciones, y en general el medio) que posea el individuo y que estas le ayuden o contribuyan alcanzar su objetivo. Y con el avance de la tecnología, se han desarrollado infinidades de redes sociales de gran utilidad, entre las cuales al que más se destaca es el sector de de la Tecnología de Información y comunicaciones (TICs), ya que en la actualidad la mayoría de las acciones empresariales se manejan vía internet, lo cual bajo los costos y el tiempo de trabajo, haciéndolo muchísimo más fácil.
Desde un punto de vista general, se puede decir que estamos rodeados de una red social de gran amplitud; claro que en algunos casos se crean unos lazos más fuertes que otros, siendo estos fuertes muy efectivos para la contribución del desarrollo de nuestra empresa, y el emprendedor debe de valerse de su agilidad para poder que dichas redes sean de gran utilidad y beneficio.

Desarrollo y fortalecimiento de las Pymes y cooperativas por medio

de las compras del sector público (mecanismos).

Comentado Por: Ramón Maldonado

Las pequeñas y medianas industrias y cooperativas juegan un papel de suma importancia para el desarrollo y crecimiento del país, sin embargo esta importancia es un descubrimiento relativamente nuevo, ya que es apenas en la actualidad donde estas comienzan a ser tomadas en cuenta por parte del gobierno, por medio del gran apoyo que estas empezaron a recibir, tanto de conocimientos, guía, financieramente, entre otros tipos de apoyo, y además de ello las empieza a tomar en cuenta para las transacciones del Estado, a través de la utilización de sus servicios, con las compras públicas de bienes y servicios; cuestión que hasta para darle formalidad se estableció por la Ley de Licitaciones y los Programas de Comparas del Estado, a través principalmente de tres mecanismos de apoyo, como lo son las Ruedas de Negocios, aplicación del Valor Agregado Nacional (VAN) y las Preferencias Adicionales en el proceso de evaluación y hasta los momentos por último, lo relacionado con los anticipos.
De esta manera lo que se busca es estimular el aparato productivo mediante las pequeñas y medianas industrias, cooperativas, además de promover, desarrollar y favorecer la economía regional ya que pasarían a formar parte directa de las compras del Estado.

El hecho que el Estado tome en cuenta tan esencialmente este tipo de empresas ayuda, a que estas se sientan con mayores fuerzas de seguir creciendo como empresas y así mismo, que se creen nuevos empresarios en el mercado, partiendo del hecho que toda gran empresa nace de una pequeña, y de esta manera se impulsa al crecimiento del país.

MEDICIÓN DE LA PERSONALIDAD DE MARCAS EN EL MERCADO AUTOMOTRIZ

Comentado Por: Ramón Maldonado

El estudio de la medición de la personalidad de marca y el análisis de un modelo para su medición ha sido estudiado en los últimos 20 años. El primer modelo fue el de Allen y Bolsón (1995) quienes usaron el método de discurso narrativo para analizar la personalidad de marca. Luego, estudiaron la personalidad utilizando el análisis de metáforas en un esquema lexicográfico que generó un modelo de cinco factores para identificar los principales atributos de la personalidad. Pueden registrarse como marcas para distinguir productos y servicios: una o más palabras con o sin contenido conceptual; los dibujos; los emblemas; los monogramas; los grabados; los estampados; los sellos; las imágenes; las bandas; las combinaciones de colores aplicadas en un lugar determinado de los productos o de los envases; los envoltorios; los envases; las combinaciones de letras y de números; las letras y números por su dibujo especial; las frases publicitarias; los relieves con capacidad distintiva y todo otro signo con tal capacidad.

La marca está tan relacionada con los consumidores, en el mundo empresarial y el académico se le han ido inculcando a la noción de marca, al igual que al ser humano, dimensiones de personalidad desde principios de la década de los ochenta (Haigood, 2001). El significado simbólico de las marcas, conocido como personalidad de marca, puede representar los valores y las creencias culturales de un grupo en específico (Sung y Tinkham, 2005); ya que una relación consumidor-marca es muy parecida a una relación entre personas. La marca y la personalidad prestan una función simbólica o de auto expresión para el individuo, por lo que le agregan significado a la vida del consumidor por medio del status que le imprimen como socios de una relación cercana; convirtiéndose en la forma como perciben a otros y a sí mismos. Los consumidores se asocian emocionalmente con sus marcas y piensan en ellas como personas, atribuyéndoles rasgos de personalidad humanos, bien sea por similitud (“esta marca se parece a mí”) o posesión (“esta es mi marca”). Al definir personalidad de marca como el “set de características humanas asociadas a la marca” se establece un vínculo entre los rasgos de personalidad de los individuos y los atribuidos a la marca, que se define al colocar las aptitudes, respuestas, emociones, entre otros, como eslabones que se sitúan entre los procesos entendidos como competencias de la personalidad (García, 2005). Por otro lado, la personalidad de marca y la personalidad humana poseen similitudes: ambas son duraderas y pueden, en condiciones dadas, ayudar a explicar y predecir acciones de los consumidores del segmento. Uno de los factores más considerados al momento de la creación de una personalidad de marca es la imaginería del usuario, la cual consiste en percepciones de los consumidores basadas en usuarios típicos, o usuarios idealizados (Milas y Mla-i, 2007). En el primer caso, la influencia la ejercen todos los individuos que utilizan la marca, mientras que en el segundo caso, son los individuos que la marca emplea en anuncios para representar sus productos. La importancia de este factor, radica en que es mucho más fácil para los consumidores conceptualizar la personalidad de marca por medio de usuarios, ya sean personas o no, mediante la atribución de rasgos de personalidad producidos por los símbolos o atributos de los productos

EVOLUCIÓN DEL SISTEMA DE ACUMULACIÓN DE COSTO DE LA INDUSTRIA PANADERA EN EL MUNICIPIO BARINAS

Comentado Por: Ramón Maldonado

En el proceso de investigación se planteó como objetivo determinar la relación entre las decisiones que se deben tomar y la información generada por el sistema de información contable de las Pequeñas y Medianas Empresas Industriales ya que dichas organizaciones deben diseñar estrategias gerenciales y de apoyo que les permitan mejorar su competitividad y consolidación dentro del mercado, es importante acotar que las pequeñas y medianas industrias (Pymes) presentan una serie de características que las hace imprescindibles como alternativa para el desarrollo de un país, pues estas contribuyen a la tasa de crecimiento económico del país mediante la generación de empleo y la diversificación Productiva. De igual forma El propósito de este trabajo es evaluar el sistema de acumulación de costos de producción utilizado por las industrias panaderas ubicadas en el Municipio Barinas del Estado Barinas, durante el ejercicio económico 2002, con el fin de formular las recomendaciones pertinentes para mejorar la calidad gerencial y financiera de esta industria e incrementar su desempeño competitivo. La contabilidad de costos, puede facilitar el proceso administrativo, es decir la planeación, el control y la toma de decisiones, mediante el suministro de información relacionada con la producción de forma oportuna y sistemática, porque esta información servirá para estimar la producción y sus requerimientos y, a la vez, fijar patrones de comparación para propósitos de control administrativo. Es muy importante destacar que un sistema informativo está compuesto por el conjunto de elementos interrelacionados que recoge datos, los procesa y convierte en información, que almacena y posteriormente distribuye a sus usuarios. Es un Como todo sistema, incluye también un ciclo de retroalimentación que es un mecanismo de control. En las empresas conviven varios sistemas -o mejor dicho, subsistemas- de información, como el de marketing o producción; la contabilidad también la podemos denotar como un sistema de información, ya que captura, procesa, almacena y distribuye un tipo particular de dato, la información financiera, vital para la correcta toma de decisiones en la empresa. Es conveniente crear un sistema de información contable más detallado y preciso que permita conocer con exactitud lo que realmente sucede en la organización y ayude a tener mejores herramientas para una buena toma de decisiones en el momento oportuno.

EVALUACION DE LA ILUMINACIÓN EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DE UNA EMPRESA PETROLERA

COMENTADO POR: Ramón Maldonado

En las oficinas y talleres de petróleos de Venezuela (PDVSA) se realizo una investigación para evaluar el riesgo por iluminación en puestos de trabajo de las instalaciones; ya que las condiciones en que se encuentre el lugar de trabajo influye mucho en la acción productividad del trabajador y de esto depende la salud mental e integridad física. La LOPCYMAT es la ley que exige al empleado y al empleador informar acerca de las condiciones físicas a las que se expone el trabajador .en PDVSA ,el principal problema de riesgo es de la iluminación en la investigación realizada a la sede en la campiña arroja un porcentaje importante indicando que los puestos de trabajo están en riesgo , lo que trae como consecuencia un menor desempeño laboral , para esto se hizo el estudio de la iluminación y el desarrollo de un programa computacional para calcular y rediseñarla iluminación para mejorar el ambiente de trabajo . Por tanto mediante el desarrollo del programa computacional se conocen los niveles de riesgo para mejorarlo y así traer mejores beneficios para la empresa y sus trabajadores.